Politique de confidentialité de KABLAMO
Votre confidentialité est importante pour nous.
Chez KABLAMO, nous nous engageons à respecter votre vie privée concernant les informations que nous pouvons collecter lors de l’exploitation de notre site web. Cette politique de confidentialité a été élaborée pour vous aider à comprendre comment nous recueillons, utilisons, communiquons, divulguons et gérons vos informations personnelles. Voici les principes clés de notre politique :
- Nous collectons les informations personnelles par des moyens légaux et équitables, et, lorsque nécessaire, avec la connaissance ou le consentement de la personne concernée.
- Avant ou au moment de la collecte des informations personnelles, nous identifions les finalités pour lesquelles elles sont collectées.
- Nous utilisons les informations personnelles uniquement pour atteindre les objectifs spécifiés ou pour des fins connexes, sauf consentement de la personne concernée ou si la loi l’exige.
- Les données personnelles doivent être pertinentes par rapport aux finalités définies, et, dans la mesure du possible, exactes, complètes et à jour.
- Nous protégeons les informations personnelles grâce à des mesures de sécurité raisonnables contre la perte, le vol, l’accès non autorisé, la divulgation, la copie, l’utilisation ou la modification.
- Nous rendons facilement accessibles aux clients des informations sur nos politiques et pratiques de gestion des informations personnelles.
- Nous conservons les informations personnelles uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation des objectifs pour lesquels elles ont été collectées.
Nous nous engageons à mener nos activités en accord avec ces principes pour garantir la confidentialité des informations personnelles. KABLAMO se réserve le droit de modifier cette politique de confidentialité à sa seule discrétion.
Politique de diversité chez KABLAMO
VISION
Chez KABLAMO, nous croyons que les talents, compétences et la diversité de nos équipes constituent un avantage concurrentiel. Notre succès continu repose directement sur la qualité de nos collaborateurs.
Nous nous engageons à recruter et retenir des talents exceptionnels, sans aucune discrimination. Une gestion inclusive de la diversité bénéficie à nos employés, équipes, partenaires, clients et fournisseurs. Nous défendons l’égalité de traitement pour tous, dans le respect et la dignité.
ENGAGEMENT KABLAMO
- Chaque employé a droit à un environnement de travail basé sur le respect mutuel. Aucune forme de discrimination, intimidation, harcèlement ou bullying ne sera tolérée, que ce soit au sein de nos locaux ou dans nos interactions avec partenaires, fournisseurs ou clients.
- Le recrutement, la promotion, la formation, le développement, la rémunération et tout autre avantage seront basés uniquement sur les compétences, l’aptitude, la performance et le potentiel des individus.
- Cette politique est pleinement soutenue par la direction de KABLAMO, et toute violation sera considérée comme une faute pouvant entraîner des mesures disciplinaires.
- Cette politique est communiquée à tous les employés et disponible publiquement sur notre site web www.kablamo.com.au.
- Elle est examinée et mise à jour annuellement avec l’accord de l’ensemble de l’équipe de direction de KABLAMO.